Sūnus užsidirbo pinigų, ką daryti

Taip pat yra girdėję, kad japonai apskritai nelinkę keisti darbo. Lietuviai, žinoma, yra arčiau europiečių. Tačiau dažnai keisti darbą jiems vis dar nelabai drąsu. Aišku, kodėl. Dėl baimės. Suradęs savo darbą lietuvis jaučiasi saugiau.

Nesvarbu, kad darbas nepatinka ir netgi ne visada svarbu, kad blogai apmokamas. Yra tam tikra inercija ir tam sūnus užsidirbo pinigų saugumo iliuzija. Tai kaip elgtis? Tai priklauso nuo to, kokie motyvai verčia žmogų būti šiame darbe. Dirbti dėl darbo ir dirbti dėl pinigų, dirbti dėl karjeros ir dirbti tam, kad rečiau būti namie, kurti - štai dažniausi darbo motyvai. Dirbti dėl darbo - motyvas geriausias, nes pats lanksčiausias. Jis labai ką daryti Karma - jogos propaguojamam idealui: atsižadėk darbo rezultatų, pamėk patį procesą.

Rezultatą atiduodi dievui - ir pirmyn. Pirminis motyvas dažnam jaunam žmogui skamba lyg ir panašiai: noriu susirasti bet kokį darbą.

Kas kiek laiko yra sveika keisti darbą?

Bet čia toli iki meilės darbui. Tarkime, panelė įsidarbina sūnus užsidirbo pinigų parduotuvėje. Ji pervargsta, jai sunku ir viskas krenta iš rankų. Prie jos seksualiai priekabiauja apsaugos vaikinas. Į ją kritiškai žiūri vedėja. Ji gauna kelis šimtus litų. Jai visa tai įkyrėjo. Ji nori bėgti bet kur - kad ir į tą pačią Britaniją. Ar ji dirba dėl darbo? Ji bandė dirbti dėl pinigų, pati to nesuvokdama. Dabar ji kaip užsidirbti pinigų kiyosaki, nes jai pačiai paaiškėja, ko ji nori.

Taip, tokiais motyvais vadovavosi ir madingo Coelio romano Vienuolika minučių herojė - išvažiuojanti dirbti prostitute į Šveicariją. Kad parsivežtų pinigų.

Teisingumas emigrantą nuvylė kovo mėn. Šito niekaip nesuvokia 14 metų Ispanijoje gyvenantis Lietuvos pilietybę turintis 53 metų A.

Nes užsidirbti didelius pinigus greitai galima tik daug ko atsižadant - tarkime, meilės. Žmogui, kurio tikslas - tiesiog užsidirbti, keisti darbą - šventas reikalas.

Kuo dažniau ir ten, kur ką daryti siūlo. Kas kiek? Kas sezoną. Kol reikiama suma nesusidarys. Čia darbo kokybė labai priklauso nuo priežiūros. Ir nuo to, kiek už kokybę moka. Tačiau žmogui keisti darbą norisi ir tuomet, kai jis darbe lyg ir gali dirbti, bet jam trūksta prasmės jausmo, nors ir išgali savo darbą atlikti. Tarkime, jauną panelę įdarbino kokioje nors mokesčių inspekcijoje gerus ryšius turinti mama. Darbas be dulkių, sūnus užsidirbo pinigų namus ji kas mėnesį parneša po tūkstantį litų.

Vyras dirba vadybininku. Vaikų dar nėra. Panelė mėgsta bendravimą, šiltas žmogus, mokykloje buvo mėgiama. Kaip ji jausis sėdėdama penkias valandas prie stalo ir registruodama popierius? Labai blogai. Jai atrodo visa tai beprasmiška.

Štai jai ir kyla noras iš darbo kur nors pabėgti. O čia draugai važiuoja į Airiją. Ją kviečiasi. O jai naujas darbas, vyras, tėvynė - visa tai laiko sūnus užsidirbo pinigų.

1. Konsensuso algoritmas
2. Веки дочери подрагивали.
3. Bitcoin satoshi

Jai reikia kažkaip sustiprinti savo motyvą likti šiame darbe. Ją išgelbėtų nebent įprotis pamėgti patį procesą. O kaip jį pamėgti, jei jis atrodo beprasmiškas?

„Mano pinigai“: 1 serija

Reikia jį pritempti prie savęs. Reikia, kad jis tarnautų tau, o ne tu jam. Kad darbovietė taptų vieta, kur tu gali realizuoti geriausias savo savybes.

Kas kiek laiko yra sveika keisti darbą

Ir tuomet ji įjungia į darbo procesą savo stiprią savybę - bendravimą. Ji kalbasi su kolegomis. Ji šypsosi aplinkiniams. Ji pakelia kitiems nuotaiką. Ji organizuoja baliukus ir šventes. Ji pamiršta apie darbo rezultatą - juk jis iš tiesų yra nelabai prasmingas. Ar jai keisti šį darbą? Juk jis yra stabilus ir palyginus gerai jaunai moteriai apmokamas. Čia nėra pinigų uždirbinėjimo. Juk atlyginimas valdiškame ką daryti - tai iš vis nėra uždarbis. Atlyginimas - tai kai tau atsilygina.

Už ką? Už tai, kad tu kažkam atiduodi savo širdį ir laiką. Kažkam, kas šiaip yra nuobodu. Taip dirba tūkstančiai ministerijų klerkų - stabiliai, garantuotai ir nuobodžiai. Ar jaunas paneles tokiose darbuose išnaudoja? Tačiau ši panelė gali nesijausti išnaudojama. Ji sūnus užsidirbo pinigų į darbą tam, kad jai pasidaro malonu ten būti. Jai malonu jaustis reikalinga.

Ir važiuoti kur nors Airijon jai trūksta motyvų. Juk ten reikės viską nuo pradžių pradėti. Kritiniu momentu ką daryti galės bet kur nuvažiuoti. Ji neprapuls, nes pati kuria šiltą atmosferą aplinkui save.

Skubantiems

Bet kam? O didesnius pinigus jos vyras ir čia uždirba. Tai ar jai keisti darbą po septynerių metų? Pagal savijautą. Pagal atiduodamos šilumos kiekį. Jei jis pastovus - neverta.

Tokių žmonių padėtis darbe gana gera, ir ši padėtis padeda jiems dirbti kokybiškai. Nors ir visą gyvenimą.

Dirbti dėl pinigų - motyvas gan paplitęs. Dėl pinigų dirbantis žmogus dažniausiai šiais laikais darbus ir keičia. Štai pradžioje jis dirbo ten, kur gavo paskyrimą po mokslų. O čia atėjo laisva rinka. Ir sūnus užsidirbo pinigų ėmė įrašinėti kasetes, išsinuomavo kioską.

Po to prekiavo investiciniais čekiais.

Praturėti nėra jau taip ir sunku, kaip gali pasirodyti daugeliui mūsų. Na, bent jau žmonės, turintys turtingą vaizduotę tikrai gali tikėtis sėkmės. Draugų nuoma Mes visi augome kieno nors draugais, tačiau mažai kam ateidavo į galvą iš to užsidirbti. Deja, o gal laimei, tačiau šiandien mes gyvename jau visiškai naujoje epochoje, kurioje iš draugystės galima užsidirbti, ir visai neblogai.

Sėdėjo Gariūnuose kioske ir prekiavo monteriškais apatiniais. Po to parvarė iš Vokietijos kelias mašinas.

Ką daryti laiką vertėsi metalų pardavimu. Paskutiniu metu užsidirbo pinigų Airijoje, grįžo ir nusipirko kažkieno verslą - kažką ten su natūralia kosmetika.

Šiam žmogui akivaizdžiai patinka užsidirbti. Taip, ir bendrauti, ir rizikuoti, ir ieškoti naujų įspūdžių sūnus užsidirbo pinigų ne svetima. Bet labiausiai jį domina rezultatas, būtent - pinigai. Jo psichologija nukreipta į tai, kad gauti pinigų Nuo čia prasideda takoskyra tarp kapitalistų ir ne kapitalistų.

Kapitalistas iš prigimties gautus pinigus investuoja į aktyvus. Į tai, kas neša pelną.

• bloodhound.lt - naujienų ir žinių portalas
• Prašau tėvų paklausti savo vaikų, kiek jų nuomone, kainuoja namas ir kiek kainuoja pats mylimiausias, jų trokštamas žaislas.
• Vyriausioji tarnybinės etikos komisija aiškinasi, ar keturių pataisos namų direktoriai nesupainiojo viešųjų ir privačių interesų - jų vadovaujamų įstaigų tarnybiniai automobiliai, pasibaigus nuomos sutarčiai, atsidūrė šeimos narių rankose.
• Geriausios galimybės užsidirbti pinigų internete
• Pajamų pamm sąskaitų apžvalgos

Jis pirks ir pardavinės namus bei žemės sklypus. Jam pinigai  tai įrankis užsidirbti didesnius pinigus. Kuriuos reikia vėl kur nors investuoti.

Anot psichologės ir verslo konsultantės Lauros Rimkutės, vos vaikas išmoksta skaičiuoti, jau galima jam įteikti taupyklę ir pradėti mokyti, kaip teisingai elgtis su pinigais. Kaip tą daryti ir kokių klaidų vengti, specialistė papasakojo išsamiame interviu. Dauguma psichologų sako, ką daryti iki 7 metų susiformuoja pagrindinės pažintinės schemos, kurios paskui lemia mūsų elgesį su pinigais. Taigi pagrindus pasiklojame, iki kol pradedame eiti į mokyklą. Pastebima, kad dažnai aiškinantis suaugusių žmonių finansines problemas, prisikasama iki vaikystėje suformuotų elgesio su pinigais modelių.

O ne kapitalistas visus šiuos uždarbius deda į pasyvus - jis pirks odines striukes, mašiną, brangų muzikinį centrą, butą. Abu - ir pirmas ir antras - tarsi verslu verčiasi, tarsi pinigus mėgsta.

Abu darbus keičia. Tačiau iš tikrųjų verslininkas - tik kapitalistas. Jo gyvenimas - tai aktyvų didinimas - jis tam ir gyvena. Jo prabanga - butas, mašina, namas - ateina ne iš karto ir nėra jo galutinis tikslas. Jie ateina kaip pašalinis gyvenimo stiliaus produktas. O kitas, ne kapitalistinės širdies žmogus būtent gyvena iš verslo.

• Atlanto prekyba

Ir jo verslai irgi visą gyvenimą keičiasi, kad jis kaip nors pragyventų. Čia atsiranda tarp jųdviejų skirtumas - gyventi ir pragyventi. Pragyvenančiam darbą keisti - ne pasirinkimo, o būtinumo reikalas. Gyvenančio verslu - uoslės ir žaidimo reikalas. Reikia užuosti, į ką dabar sūnus užsidirbo pinigų investuoti. Kas kiek keisti investicijas? Kokia bus rinka. Kaip uoslė pasakys.

Dirbti dėl karjeros - neabejotinas motyvas žmogui ilgai darbo nekeisti. Tai - japoniškas variantas.

bloodhound.lt - naujienų ir žinių portalas - Naujienos

Japonas savo firmai atsiduoda kaip samurajus savo šeimininkui - visam gyvenimui. Firma jam - antra šeima. Vadovas - antras tėvas. Yra ir pas mus tokių samurajų, ir tėvai - viršininkai gerai savo sūnus palaiko, augina.

Padeda ką daryti. Čia mesti darbą reikštų asmeninį vadovo įžeidimą. Už kurį bausmė - charakiri. Ir niekas iš tokių darbų neišeina. Juk karjera reikalauja keliolikos metų pastangų. Žinoma, pasitaiko karjeros genijų, kurie per kelis metus praeina svaiginantį kelią vadybininkas - vyriausias vadybininkas - projekto vadovas - skyriaus viršininkas - direktoriaus pavaduotojas ir t.

Toks žmogus darbo keiti nenori ir neturi.