Sudėtingos galimybės
Ieškantys darbo savo galimybes įsidarbinti vertina prasčiau Įsidarbinti nėra lengva. Darbo rinkos ekspertai patvirtina, kad vyresnio amžiaus žmonės, gyvenantys regionuose ir neturintys paklausios profesijos, iš tiesų nėra itin laukiami darbo rinkoje.
Apklausa: Ieškančiųjų darbo įsidarbinimo galimybės
Susirasti darbą sudėtinga Profesinės evoliucijos sudėtingos galimybės vasario mėnesį teiravosi ieškančiųjų darbo, kaip jie vertina savo įsidarbinimo galimybes. Ieškančiųjų darbo pasitikėjimas savo įsidarbinimo galimybėmis per metus sumenko.
Būtent jie augino tą statistiką, vertinimą įsidarbinimo galimybių kaip žemesnio lygio. Dar tokiems skaičiams įtakos turi laisvų darbo vietų sudėtingos galimybės ir įsidarbinimo galimybės regionuose.
Įgūdžių tobulinimo kryptys. Naujos mokymosi galimybės suaugusiesiems
Kaip žinoma, regionuose nėra tiek daug darbo pasiūlymų, kad įvairių sričių specialistai lengvai rastų darbą. Apklausos metu tai dažniausiai minėjo vyresnės nei 35 metų moterys. Vertindamos savo įsidarbinimo galimybes, moterys nurodė, kad yra dažnai diskriminuojamos dėl amžiaus bei turimų vaikų.
O darbo ieškantys vyrai dažniau minėjo, kad darbo rinkos pasiūla neatitinka jų lūkesčių atlyginimo arba darbo pobūdžio atžvilgiu. Daug pozityviau savo įsidarbinimo galimybes vertina 19—34 metų amžiaus grupės atstovai.
Ieškantys darbo savo galimybes įsidarbinti vertina prasčiau
Didžioji dauguma teigiamai įsidarbinimo galimybes vertinančių ieškančių darbo turi aukštąjį išsilavinimą ir reziduoja didžiuosiuose Lietuvos miestuose. Šios amžiaus grupės atstovai mano, kad jų sukaupta darbo patirtis, užsienio kalbų žinios, smalsumas bei rinkoje esantis platus darbų pasirinkimas leis greitai susirasti darbą.
Dažniau pasiseka jaunesniems 55 proc. Ilgiau nei 3 mėnesius darbo ieško neturintys atitinkamo darbo patirties, vyresnio amžiaus regionų gyventojai, kurie ieško darbo ne itin didelę sudėtingos galimybės turinčiose srityse, pvz.
O turintys atitinkamos darbo patirties paklausių sričių, pvz.
Ieškantys darbo dažniausiai naudoja kelis darbo paieškos kanalus, tarp populiariausių rikiuojasi šie: specializuoti darbo paieškos tinklalapiai — 29 proc. Pereinama prie individualizmo Apklausos dalyvių pasiteirauta, kokie aspektai jiems yra svarbiausi renkantis darbą. Palyginus su praėjusių metų apklausos rezultatais, šiemet ieškantieji darbo daug labiau koncentruojasi į pirkti valiutą internetu atlyginimo dydį, galimybę dirbti įdomų darbą ir laisvą darbo grafiką.
- Naujos galimybės lietuvių kalbos technologijų kūrėjams ir naudotojams | VDU
- Užimtumo didinimas — makroekonominės politikos prioritetas Užsienio šalyse pastebimas ir tarptautinių organizacijų, ir institucijų skatinamas integruotas padidinto dėmesio požiūris į užimtumo problemą.
Gerokai sumažėjo akcentuojančių socialines garantijas, nes jos tampa savaime suprantamu dalyku, o ne privalumu. Taip pat mažiau dėmesio kreipiama į įmonės įvaizdį, įmonės savininko tipą ar įmonės modernumą.
Ieškantiems ne taip svarbu, kokia yra įmonė, kaip asmeniniai tikslai ir augimo galimybės. Sumažėjusi darnaus kolektyvo svarba ir išaugęs laisvo darbo grafiko poreikis rodo didėjantį darbuotojų individualizmą. Rodyti komentarus.
